3月28日，浙農控股集團黨委召開黨的工作暨黨史學習教育總結會議。集團黨委書記、董事長李文華出席會議并講話，要求各級黨組織和黨員、干部要圍繞主題主線、提高政治站位，層層壓實責任、抓住工作重點，抓緊抓實抓細全年黨的各項工作，迎接黨的二十大勝利召開。

集團黨委委員、浙農控股和浙農股份經(jīng)營班子成員、各直屬黨組織主要負責人參加會議，黨委委員、紀委書記付建斌主持。會議傳達了省社黨的工作會議和黨史學習教育總結會議精神，總結回顧集團2021年黨建工作和黨史學習教育開展情況，研究部署今年重點任務；組織觀看《把嚴的主基調長期堅持下去》警示教育片，簽訂全面從嚴治黨責任書，部署黨員廉潔承諾書簽訂工作。

李文華充分肯定過去一年集團黨建工作和黨史學習教育取得的成績，強調今年要圍繞迎接黨二十大勝利召開，結合實際抓好六個方面，一要深化黨史學習，傳承紅色基因。始終將思想建設作為企業(yè)管理的基礎工程，鞏固拓展黨史學習教育成果，推動理論學習和業(yè)務工作有效結合，傳承社有企業(yè)紅色基因。二要加強政治建設，把準發(fā)展方向。各級黨員、干部要增強身份意識、責任意識、大局意識，成員企業(yè)要遵循農商共興、有限多元、員工創(chuàng)業(yè)的發(fā)展道路，嚴守為農服務主責主業(yè)、流通服務本分本業(yè)，始終在為農服務中壯大，在壯大中為農服務。三要夯實基層基礎，發(fā)揮引導作用。繼續(xù)完善加強黨的領導的體制機制，壓實基層黨建責任，完善考核評估機制，注重方式方法創(chuàng)新，補齊黨建工作短板，進一步提升黨建服務經(jīng)營管理成效。四要重視人才培養(yǎng)，激活發(fā)展動力。正視人才和干部短缺的緊迫現(xiàn)實，加快研究人才外部引進、內部培養(yǎng)和干部成長等問題，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，暢通選、育、引、用各環(huán)節(jié)，著力打造充滿活力的人才生態(tài)、風清氣正的干事氛圍。五要建設清廉企業(yè)，深化作風建設。深入領會習關于反腐敗形勢“四個任重道遠”的重要判斷，增強建設清廉浙農的現(xiàn)實緊迫感，加強警示教育、紀法宣貫，加強年輕干部監(jiān)督教育管理，為各級干部設置好“紅綠燈”.六要圍繞主題主線，統(tǒng)籌維護穩(wěn)定。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，辦好集團成立70周年慶祝活動，統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟發(fā)展、疫情防控、意識形態(tài)、風險防范、生產經(jīng)營，壓實責任、完善機制、強化監(jiān)督，確保平穩(wěn)完成年度各項目標任務。

李文華強調，各級領導班子和黨員干部是浙農的“關鍵少數(shù)”，要落實落細“一崗雙責”，結合各自企業(yè)、部門實際，既普遍解決共性問題、又緊盯解決個性問題，進一步把黨的工作抓緊抓實，為集團持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治。