9月27日，陜煤集團(tuán)年度人力資源重點(diǎn)工作督導(dǎo)調(diào)研會(huì)在渭河金輝會(huì)務(wù)中心舉行。本次會(huì)議主要內(nèi)容是集團(tuán)人力資源部通過聽取匯報(bào)、收集材料、專題討論的方式對(duì)渭化公司、陜化公司、神渭管運(yùn)公司三家單位的人力資源管理重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)。本次調(diào)研團(tuán)由陜煤集團(tuán)人力資源部和化工集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源優(yōu)化項(xiàng)目專家組成。會(huì)議由陜煤集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理李長安主持，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張?jiān)鰬?zhàn)，黨委副書記、董事馮曉宏，陜化公司、神渭管運(yùn)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各公司人力資源部、生產(chǎn)部相關(guān)人員參加了會(huì)議。

會(huì)上，公司人力資源部部長楊劼代表渭化公司，從生產(chǎn)經(jīng)營狀況、組織架構(gòu)、勞動(dòng)用工現(xiàn)狀、人力資源等八項(xiàng)考核指標(biāo)完成情況及工資總額管理情況進(jìn)行了全面匯報(bào)，并結(jié)合公司人力資源體系優(yōu)化工作的開展情況及工作亮點(diǎn)進(jìn)行了深入分析。

陜煤集團(tuán)人力資源部及專家組分別就公司生產(chǎn)系統(tǒng)外委外包用工、高技能人才精準(zhǔn)培養(yǎng)，關(guān)鍵崗位、骨干人才等方面給予相應(yīng)的指導(dǎo)意見，肯定了渭化公司的人力資源管理理念與集團(tuán)公司高度契合，把人力資源優(yōu)化工作納入日常管理工作。另外認(rèn)可渭化公司異地管理模式，對(duì)渭化公司的人力資源管理工作給予充分肯定。

本次督導(dǎo)調(diào)研會(huì)旨在通過督導(dǎo)調(diào)研的方式，進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)陜煤集團(tuán)公司人力資源重點(diǎn)工作的開展，提升各單位人力資源管理水平。公司今后將進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，不斷深化三項(xiàng)制度改革，提升人力資源管理水平，助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，為陜煤集團(tuán)“16555”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和躋身世界高端企業(yè)貢獻(xiàn)渭化力量。