技術(shù)創(chuàng)新是培育和增強企業(yè)核心競爭力的重要基礎(chǔ)，良好的研發(fā)管理體系，是企業(yè)高速運轉(zhuǎn)和持續(xù)獲取競爭力的重要。近日，中鹽紅四方公司特邀安徽辰龍會計師事務(wù)所劉杰老師，為發(fā)展技術(shù)部全體技術(shù)人員，生產(chǎn)中心、各生產(chǎn)車間及在肥所屬公司的部分工程技術(shù)、財務(wù)人員進行研發(fā)體系建設(shè)培訓(xùn)，進一步規(guī)范公司研發(fā)管理、加強研發(fā)體系建設(shè)。

劉杰老師從研發(fā)創(chuàng)新體系構(gòu)成、科研項目管理體系、各類科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、高新技術(shù)企業(yè)申報、科技成果與知識產(chǎn)權(quán)等方面展開講解。劉老師指出，建設(shè)一個高質(zhì)量的創(chuàng)新組織是企業(yè)與員工共同努力的方向。一方面，企業(yè)要重視研發(fā)工作與研發(fā)人員，使研發(fā)人員不斷提升自身獲得感；另一方面，研發(fā)人員需要不斷學(xué)習(xí)，通過與行業(yè)領(lǐng)先層面的交流穩(wěn)固資源，在高端技術(shù)論壇交流中獲取前沿資訊技術(shù)，提升研發(fā)人員的能力和對產(chǎn)品利潤的貢獻度，不斷提升自身價值。

參訓(xùn)人員認真聽講，并結(jié)合各自工作實際找差距補短板，不斷拓寬工作思路，學(xué)會用發(fā)展的眼光看問題，進一步提高專業(yè)技能挖潛創(chuàng)新能力。大家紛紛表示，培訓(xùn)達到了統(tǒng)一思想、分析破解難題的目的，營造了創(chuàng)新創(chuàng)效、獻計獻策的良好氛圍，為下一步企業(yè)研發(fā)管理體系建設(shè)提供了方向。