日前，大陽分公司創(chuàng)新推出“礦校云”平臺，組織員工積極注冊，運(yùn)用該平臺開展生產(chǎn)培訓(xùn)考試工作，使其成為助力煤礦生產(chǎn)的“黑科技”。

該“礦校云”APP，囊括培訓(xùn)、法律法規(guī)、事故案例、每周一課及一些煤礦相關(guān)資訊等十多個板塊，課程設(shè)置靈活，內(nèi)容覆蓋全面，學(xué)習(xí)資源豐富，可實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)資源共享效益更大化，能有效緩解工學(xué)矛盾、破解工學(xué)難題、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，通過采用每日答題、每周答題、專項(xiàng)答題、挑戰(zhàn)答題、自主學(xué)習(xí)等多元化的學(xué)習(xí)方式提升平時練習(xí)答題，設(shè)立員工學(xué)習(xí)成長積分檔案，促使員工從學(xué)習(xí)、答題中獲得積分，激發(fā)員工自我學(xué)習(xí)成長的內(nèi)生動力，逐步實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)習(xí)向我要學(xué)習(xí)”的轉(zhuǎn)變。

截至目前，該礦已有2126名職工注冊應(yīng)用該平臺。從課件和各板塊的點(diǎn)擊率來看，課程板塊中的培訓(xùn)和考試板塊中的挑戰(zhàn)答題是員工更關(guān)注的熱點(diǎn)。其中，培訓(xùn)點(diǎn)擊率達(dá)11458人次，挑戰(zhàn)答題題庫設(shè)置“三違量化標(biāo)準(zhǔn)”。