12月16日，望云分公司各基層支部會(huì)議室內(nèi)暖意濃濃，儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)，氣氛活躍熱烈，不時(shí)傳出陣陣掌聲。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金大紅包深入各支部開(kāi)展“送獎(jiǎng)進(jìn)隊(duì)組”活動(dòng)，重獎(jiǎng)技能人才，激勵(lì)職工崗位成長(zhǎng)成才。

該礦結(jié)合當(dāng)前疫情防控要求和相關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新改變以往集中開(kāi)會(huì)總結(jié)表彰形式，推出“送獎(jiǎng)進(jìn)隊(duì)組”舉措，深入各基層隊(duì)組，為今年獲得集團(tuán)公司第四屆職工技能大賽及全市第二屆職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)個(gè)人、礦第18屆職工職業(yè)技能大賽41名獲獎(jiǎng)選手及“五小競(jìng)賽”28項(xiàng)創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，并現(xiàn)場(chǎng)頒授證書(shū)，發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼等資金27.6萬(wàn)元。頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)獎(jiǎng)職工立前排、站C位，在“聚焦中”接受工友的祝賀和掌聲，切實(shí)感受到被尊重、被重視的光榮感和自豪感，釋放出該礦“尊重技術(shù)、尊重人才、尊重創(chuàng)新”的信號(hào)。

“有面子、有票子，看著臺(tái)上的獲獎(jiǎng)工友，我們是真心羨慕。以后我也要朝著技術(shù)能手方向努力”“立足崗位練技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)，以后我會(huì)繼續(xù)努力工作，為礦山建設(shè)發(fā)光發(fā)熱”……在“送獎(jiǎng)進(jìn)隊(duì)組”現(xiàn)場(chǎng)臺(tái)上和臺(tái)下的職工們各抒己見(jiàn)，紛紛表示要向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮勇前行。

該礦將以此次活動(dòng)為新的起點(diǎn)，以集團(tuán)公司第七屆二次職代會(huì)上李仲明董事長(zhǎng)“弘揚(yáng)工匠精神，完善高技能人才培養(yǎng)選用機(jī)制，建立首席技師制度，培養(yǎng)一批技能大師”重要講話(huà)精神為指引，進(jìn)一步完善“用人機(jī)制”，創(chuàng)新“育才方式”，構(gòu)筑“成才文化”，形成同新發(fā)展格局相適應(yīng)的高技能人才培養(yǎng)選用體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐與技術(shù)支撐。