為了提高院所科研人員報告水平，5月23日，寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)院邀請金華市農(nóng)科院院長鄭寨生為全院干部職工作如何做好科研和管理的報告。會議由院黨委書記李千火主持，全院干部職工參加會議。

鄭寨生院長結(jié)合金華農(nóng)科院及自身發(fā)展實際，著重對地區(qū)農(nóng)科院的定位及定位后如何開展工作兩方面進(jìn)行了介紹。鄭院長說，據(jù)統(tǒng)計，生產(chǎn)上推廣的品種70%由地區(qū)農(nóng)科院育栽的，生產(chǎn)上推廣的技術(shù)78%由地區(qū)農(nóng)科院創(chuàng)新的，地區(qū)農(nóng)科院具有區(qū)域性、公益性及周期性特點，意味著不可能被國家、省級農(nóng)科院、民營農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)及基層農(nóng)業(yè)推廣部門替代。像寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)院等地區(qū)農(nóng)科院要圍繞產(chǎn)業(yè)抓科研，創(chuàng)新載體強服務(wù)，規(guī)范管理促發(fā)展。鄭院長指出，農(nóng)業(yè)科研人員需要樹立五種意識，學(xué)會五種工作方法，即樹立主人意識、學(xué)會自覺工作；樹立責(zé)任意識、學(xué)會勤于工作；樹立創(chuàng)新意識、學(xué)會善于工作；樹立質(zhì)量意識、學(xué)會精心工作；樹立宣傳意識、學(xué)會總結(jié)工作。

鄭院長認(rèn)為思路決定出路，科研人員要勇于改革、善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)。

會后，寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)院李千火書記指出，鄭院長的講課內(nèi)容豐富、形式生動，深有感觸，希望廣大干部職工樹立科研自信，勤于實干，接地氣，一分耕耘一分收獲，在實際工作中深化學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，促進(jìn)科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化推廣。