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近日,機(jī)械公司開展了“生產(chǎn)知識”微信有獎(jiǎng)答題活動,有效增強(qiáng)了干部職工生產(chǎn)意識和素質(zhì),營造了良好的生產(chǎn)氛圍。
近日,機(jī)械公司開展了“生產(chǎn)知識”微信有獎(jiǎng)答題活動,有效增強(qiáng)了干部職工生產(chǎn)意識和素質(zhì),營造了良好的生產(chǎn)氛圍。
活動新穎,職工參與熱情高。此次活動要求全員參與,由安環(huán)部負(fù)責(zé)建立微信答題平臺,準(zhǔn)備知識題庫,隨時(shí)更新內(nèi)容,并提前發(fā)至微信工作群,供參考學(xué)習(xí)。職工每日從微信掃碼進(jìn)入答題,題庫將隨機(jī)出現(xiàn)5道知識題,全部答對的人員可進(jìn)入抽獎(jiǎng)界面,每人每天答題次數(shù)不限,但一次抽獎(jiǎng)機(jī)會。抽獎(jiǎng)采用轉(zhuǎn)盤式,中獎(jiǎng)率100%,共設(shè)一等獎(jiǎng)1元、二等獎(jiǎng)0.8元、三等獎(jiǎng)0.6元3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。安環(huán)部每季度負(fù)責(zé)匯總公示,隨季度獎(jiǎng)一并發(fā)放。
一視同仁,考核嚴(yán)準(zhǔn)狠;顒右(guī)定每人每季度答題次數(shù)不得少于30天。對每季度答題次數(shù)少于30天的員工,每少一天核減其季度獎(jiǎng)的三十分之一;各車間、部室如有答題天數(shù)不足的員工,核減本部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)50元;如答題天數(shù)不足員工超過本部門員工總數(shù)50%的,核減本部門負(fù)責(zé)人季度獎(jiǎng)的50%。
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